| □競争が厳しくなってきたので優秀な人だけで仕事をする仕組みを作る |
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| □障害のある人が健常者と同じように働けるよう環境整備する |
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| □清掃を担当している人や守衛さんには挨拶しなくてもいい |
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| □協力企業は仕事の委託先なので的確に指示命令して思ったとおりにやらせる |
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| □女性はルーティンの仕事に適性があるので考える仕事は与えない |
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| □協力企業の社員一人ひとりの名前を覚えて名前で呼ぶようにする |
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| □トラブルが起きると困るので極力外国籍の人とは関わらない |
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| □全体会議の時にだれもいなくなると困るのでいつも女性に留守番をしてもらう
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