チームを強くする方法の一つとして「キャスティング(メンバー構成)」があります。
キャスティングというのは、仕事の目的を達成するのに必要な能力を持った人を集めるということです。

あなたがチーム力を強化しようと考えたときにどのようなメンバー構成にしますか?
中田英寿を11人集めますか?
中田英寿を11人集めても目的は達成できません。
なぜならチームにはゴールキーパーもボランチもフォワードも必要だからです。
同じフォワードでも高さが必要な試合もあるし、スピードを必要とする試合もあります。
それらをよく考えてその時々の必要性に合わせて柔軟にキャスティングをする必要があるのです。
□現在のあなたのチームのキャスティングは仕事の目的に合ったものになっていますか?
ここで注意しなければならないのは、ほとんどのリーダーは代表監督としてキャスティングをするのではなく、ローカルチームの監督としてのキャスティングをしなければならないことです。
資金面でも継続性の面でも大きな制限がある中でキャスティングをせざるを得ないということです。
制約の中で最大限いいキャスティングができるように考えてみてください。
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著作/東京ガス(株)・矢田 昌宏
制作/シナプス